ERP-Projektmanager (m/w/d) - RIB 4.0 / RIB Finance
- IT
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Niederlassungen in Papenburg, Leer, Oldenburg, Essen Oberhausen oder Hannover einen ERP-Projektmitarbeiter (m/w/d) - RIB 4.0 / RIB Finance.
Das erwartet Sie
- Gestaltung und Begleitung unserer ERP-Landschaft auf Basis von RIB 4.0 und RIB Finance und Verantwortung, dass Prozesse, Daten und Systemlogiken im Alltag zuverlässig zusammenwirken
- Analyse der Arbeitsabläufe in Zusammenarbeiter mit Fachabteilungen und Key-Usern sowie Weiterentwicklung im ERP-System
- Übersetzung fachlicher Anforderungen in praktikable Lösungen – von der Prozessidee bis zur Umsetzung im System
- Unterstützung bei der Einführung neuer Funktionen, Workflows und Automatisierungen und Bewertung des Nutzens für die Organisation
- Analyse von Daten, Prozessen und Systemverhalten sowie Sicherstellung der Datenqualität
- Erstellung von verständlichen Dokumentationen, z.B. für den internen IT-Betrieb oder für Anwender in Form von Kurzanleitungen sowie praxisnahen Prozessbeschreibungen
- Begleitung bei Tests, Rollouts und Ansprechpartner für Key-User
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der ERP-gestützten Prozesslandschaft gemeinsam mit IT, Fachbereichen und externen Partnern
Das erwarten wir
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker bzw. vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Umfeld von ERP-Systemen, idealerweise mit RIB 4.0 und RIB Finance
- Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse, insbesondere im Projekt-, Bau- oder Finance-Umfeld
- Interesse an systemnahen Themen wie Workflows, Datenflüssen und Automatisierungen
- Sicherer Umgang mit Datenbanken, Daten und Freude an analytischer Arbeit (z. B. SQL-basierte Auswertungen)
- Erfahrung in der strukturierten Aufnahme, Analyse und Dokumentation von Geschäftsprozessen
- Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu erklären – schriftlich wie mündlich
Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie Teamgeist und Kommunikationsstärke
Wir bieten
- Ein leistungsgerechtes, übertarifliches Einkommen inklusive Zusatz– und Sozialleistungen wie z.B. Verpflegungszuschüsse, Urlaubs– und Weihnachtsgeld, Zuschüsse für Vermögenswirksame Leistungen oder Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenfitness über EGYM Wellpass, um unsere Mitarbeitenden dabei zu unterstützen, sportlich aktiv, gesund und fit zu bleiben
- Mobiles Arbeiten im Homeoffice oder in einem unserer Regionalbüros bzw. Niederlassungen
- Bike-Leasing
- Ein modernes Arbeitsumfeld, in dem die Themen Nachhaltigkeit und Digitalisierung fest verankert sind
- Als familiäres und erfolgreiches Bauunternehmen, in dem Teamgeist und Zusammenhalt gelebt wird, sind unsere regelmäßigen Teamevents, Veranstaltungen sowie Betriebsfeiern feste Bestandteile
Bei Fragen zu dieser Vakanz stehe ich Ihnen gerne unter der Telefonnummer 04961-8950 zur Verfügung.
- Tobias Nannen
- Teamleiter Recruiting & Ausbildung